Como trabajar en una ONG

Trabajar en una ONG

Trabajo Internet 11 junio, 2010

Trabajo ONG

 Trabajar en una ONG

A diferencia de lo que se pueda pensar comúnmente, trabajar en una ONG puede ser un trabajo remunerado. Las entidades que trabajan por causas sociales están en plena expansión, y esto hace que la demanda de personal vaya en aumento; tanto personal voluntariado como de personal profesional remunerado.

Cuando se colabora en una causa social, como apadrinamiento, apoyo económico a la investigación contra enfermedades, abastecimiento de alimentos y medicamentos a países subdesarrollados, etc., no sólo se aporta al necesitado sino que ademas, existe una serie de personas profesionales que dedican su tiempo al 100% por estas causas. Millones de abonados a estas entidades y más del doble de cuotas abonadas sustentan a las personas que dedican su vida o parte de ella a luchar por estas causas sociales de marginación, enfermedad, pobreza o maltrato.

Voluntarios en ONG

Estas entidades con fines sociales demandan continuamente personal voluntario sin ánimo de lucro o no sujetas a ningún gobierno que estén dispuestas a vivir una experiencia realizando acciones sociales, y con tiempo para poder aportar desde unas horas a la semana hasta convivir por un tiempo con personas necesitadas, niños, ancianos, enfermos, mujeres maltratadas, inmigrantes, etc. 

El personal voluntariado de una ONG o una asociación por una causa social comparte alegrías y amor por solidaridad. El objetivo es por tanto, aportar un grano de arena y cubrir el vacío de estos colectivos en materia educativa, sanitaria o social que han dejado a un lado la Administración Pública o el Estado pudiendo apostar por una sociedad activa que mira por el bienestar de los demás sin obtener un sustento económico pero sí una enorme satisfacción personal.

Trabajo remunerado en una ONG

Cubierto el pilar básico que aportan los voluntariados se hace imprescindible reforzar la organización y la completa aportación temporal de profesionales que estén cualificados para llevar a cabo proyectos solidarios; aquí surge la demanda de trabajadores para ONG, que dedican al 100% su jornada laboral. Es lógico pensar que una ONG no puede valerse sólo de voluntariado, pues requieren de profesional cualificado con voluntad de servicio, formación, técnica y experiencia laboral.

Los paises mundiales con mayor aportación económica son EEUU, Bélgica y Holanda, que se encuentran en cabeza de este tipo de asociaciones no lucrativas.

El salario de un trabajador en una ONG no destaca por la cuantía, pues no suele sobrepasar los 1000 euros al inicio, pero ni que decir tiene que el impulso que lleva a estas personas a trabajar en una ONG no es un motivo económico, sino que les mueve una motivación mucho más fuerte. Estos trabajadores requieren de una preparación psicológica aparte de su formación curricular, para soportar situaciones de frustración, trabajo en equipos, habilidades sociales, etc.

Tambien existen los trabajadores temporales, es decir, son voluntarios que reciben un incentivo, como por ejemplo los que captan personas para apadrinar niños en un centro comercial 

Empleo ONG

La demanda de personas para trabajar en una ONG está en alza, tal y como hemos comentado, es por ello y por la especificidad del sector que el curriculum del trabajador debe ser especifico y enfocado hacia este puesto de trabajo, no siendo suficiente con la voluntad de desarrollar acciones solidarias.

Los proyectos que se prevean que vayan a ser por un tiempo, requieren de personas para rehabilitar zonas de catástrofes, abastecimiento de recursos y los proyectos permanentes en el tiempo, requieren de personas para creación de instituciones o centros escolares, de salud o de acogida. Los que soportan peores condiciones laborales, evidentemente son aquellos que están a pie de calle sobre el propio terreno en el que se lleva a cabo la acción social. Las condiciones mejoran para los trabajadores que desempeñan una actividad en las sedes de las asociaciones, pero sin embargo, en este tipo de organizaciones la cuantía de los sueldos no se dispara entre los directivos y los demás miembros pues no olvidemos que estamos ante una asociación sin ánimo de lucro.